График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Высшее образование (желательно техническое или экономическое, но рассмотрим кандидатов и с другими специализациями)
уверенный пользователь пк
опыт работы в оптовых продажах или менеджером по работе с клиентами от 1 года (желательно лкм)
креативность, творческий подход к работе
навыки клиентоориентированного поведения
нацеленность на результат, коммуникабельность, активная жизненная позиция
права категории в
Требования
-консультирование клиентов компании в офисе
-расширение закупаемого ассортимента товаров клиентами
-сопровождение продаж: консультирование клиентов по телефону, помощь в выборе товара, оформление заявок, учет, получение обратной связи от клиентов
-привлечение новых клиентов
-выполнение плана продаж на закрепленном участке а также увеличение объема продаж
-техническая поддержка клиентов, обучение и проведение презентаций у клиентов
-контроль дебиторской задолженности
-работа с рекламациями
-прогнозирование и управление товарным запасом по закрепленному товару
-ведение отчетной документации
-участие в специализированных выставках
Условия работы
Корпоративное обучение по продуктам, технологии продаж и работе в программе
ежемесячные премии, оформление по тк
расширенный социальный пакет, дмс
развитая организационная и корпоративная культура, условия для профессионального развития и карьерного роста
график работы 5/2
предоставляется корпоративная сотовая связь
Дополнительная информация
опыт работы: от 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Т.Б.М. на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Региональный менеджер по продажам» в Симферополе - 50000 руб.
Сегодня вакансия Региональный менеджер по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Региональный менеджер по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Региональный менеджер по продажам в Симферополе, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Региональный менеджер по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Региональный менеджер по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Региональный менеджер по продажам
в Симферополе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
