Резюме на должность Исполнительный директор, директор филиала, региональный менеджер

В поисках работы.

Дата окончания	июль 2005
Уровень образования	Высшее
Учебное заведение	Таврический Национальный Университет им. В.И. Вернадского
Факультет	Экономический
Специальность	Финансы предприятий
Город	Симферополь
Форма обучения	Очная
Дополнительная информация

Период работы	июль 2016 - апрель 2017
Должность	Исполнительный директор
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	ООО "Дары Крыма"
Город	Симферополь
Описание деятельности компании	Производство и продажа чая и чайных напитков.
Должностные обязанности и достижения	- Вся операционная деятельность предприятия. - Контроль деятельности подразделений в соответствии с планами их работы. - Оперативная оценка, анализ показателей деятельности организации, разработка планов по их корректировке. - Общий контроль деятельности предприятия и ее подразделения. - Представление компании в работе с контролирующими органами. - разработка мотивационных пакетов для персонала компании.

Период работы	декабрь 2015 - апрель 2016
Должность	Исполнительный директор, Генеральный директор
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	ООО "ТД "Новый Крым"
Город	Симферополь
Описание деятельности компании	Дистрибьюция бытовой химии и Household
Должностные обязанности и достижения	- Отладка работы персонала согласно должностным инструкциям и соответствию законодательству РФ. - Построение схемы документооборота компании; - Отладка логистики; - Расширение портфеля компании; - Подбор персонала; - Проведение переговоров с ключевыми партнерами компании об увеличении представленности ключевых брендов компании, уменьшении дебиторской задолженности и т.д.; - контроль работы всех подразделений компании в отношении приоритетных задач.

Период работы	май 2014 - декабрь 2015
Должность	Региональный представитель
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	ООО "Здравсервис"
Город	Симферополь
Описание деятельности компании	Фармацевтичекая дистрибьюция.
Должностные обязанности и достижения	- Создание полной клиентской компании с «0». - Становление компании в регионе. - Плановая работа с дебеторской задолженностью клиентов. - Аналитика продаж в регионе - Управление логистикой компании в регионе. - Выполнение основных и текущих задач компании.

Период работы	октябрь 2011 - февраль 2013
Должность	Региональный менеджер
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	ООО "Меридиан-плюс /Украина/"
Город	Симферополь
Описание деятельности компании	Производство и продажа снековой продукции ТМ "Клинское"
Должностные обязанности и достижения	- полный документооборот; - работа с командой ТП дистрибьютора и СВ производителя. - подбор и привлечение команды 5 СВ в крупных городах Крыма, постановка целей и контроль работы. - контроль отгрузки товара с производства. - контроль дебиторской задолженности дистрибьютора. - выполнение приоритетных задач компании в закрепленном регионе. Достижения: увеличения уровня дистрибьюции ТМ "Клинское" в регионе с 5% до 35% по аудиту в ноябре 2012г.

Период работы	сентябрь 2009 - июнь 2011
Должность	Директор по продажам, координатор работы с ТМ Славутич Carlsberg group и Coca-cola
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	ДК ФЛП Рамазанов А.М.
Город	Симферополь
Описание деятельности компании	дистрибьюция FMCG
Должностные обязанности и достижения	1. Управление логистическими процессами, касающимися продукции Славутич Coca-cola посредством координации работы логистов ДК ФЛП Рамазанов. Важные моменты: а). Планирование первичных закупок по ТМ Славутич на месяц, согласование с производителем, формирование единого плана. б). Контроль запасов СОХ, достаточного потока продукции с завода-производителя (особенно в период дефицита - сезон), реагирование посредством письменных и устных обращений к представителям производителя для обеспечения необходимого количества товара под текущие, а также планируемые продажи. в). Контроль выкупленного товарного запаса, который должен обеспечивать потребности для вторичных продаж по SKU. г). Инициирование ротаций на СОХе и складах, анализ итогов (если выявлена продукция с критическими сроками - решение вопроса по ее ускоренной реализации путем постановки точечных задач Команде продаж с последующим контролем). 2. Формирование отчета по Прибыльности для производителя 3. Анализ отчета по скидкам для обеспечения максимально возможного результата 4. управление ценообразованием в направлениях, формирование прайса для розницы и VIP-клиентов, при предварительном достижении договоренностей об условиях наценки. 5. Договоренности о создании маркетинговых фондов, распределение расходов по различным фондам (VIP-маркетинг, Региональный, Территориальный). 6. Переговоры со всеми клиентами Компании (VIP-клиенты, сети, крупные и мелкие клиенты). 7. Совместные визиты с СВ, ТП на всех филиалах. 8. Сторчеки на нашей закрепленной территории, а также анализ розницы конкурентов. 9. Подтверждение, а позже согласование данных по авансам для персонала с Финансовым директором. 10. Подбор персонала - проведение собеседований для утверждения на должность (начиная с ТП). 11. Постановка задач Команде ТП Славутич, СВ Славутич. 12. Переговоры с Территориальным, Региональным, Дивизиональным менеджерами производителей. 13. Формирование системы заработных плат и бонусов в части, касающейся Дистрибьютора ФЛП Рамазанов А. М. 14. Начисление заработной платы (обучение СВ и проверка исходящих от них данных), далее согласование с Финансовым директором. 15. Контроль затрат топлива по направлению, отчетность Финансовому директору. 16. Контроль текущей и критичной дебиторской задолженности, включая все каналы сбыта. 17. Координация работы Команды ТП, СВ и логиста (ответственное лицо) с оборудованием. 18. Планирование денежных средств под выполнение плана первичных закупок. 19. Контроль работы с программой UPS (программа автоматического контроля автомобилей доставки во все каналы сбыта). 20. Разработка и проведение акций для стимулирования спроса продукции. 21. Контроль возмещений от завода расходов, связанных с общенациональными акциями, ремонтом холодильного оборудования. 22. Контроль соответствия ценовой политики компании и конкурентов (проведение переговоров с ними) 23. Решение всех возникающих вопросов, связанных с вверенными направлениями.

Личные качества: ориентация на результат, стремление к профессиональному росту, коммуникабельность, лидерские качества, способность к работе в команде, обучаемость, честность с руководством и коллегами.

статус: обычное

Дата размещения: 03 апреля 2017 г.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке