Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Жду новостей по Крымской Розе. Говорят будет что-то очень необычное с эргономичными планировками. Если цена будет доступная, то хочу приобрести двухуровневую квартиру и оформить ее в стиле лофт. А если цена будет кусаться, то придется остановиться на двушке. Монолит интригует как всегда))
Купил сначала квартиру в ЖК Таврическом с целью перепродажи после окончания строительства. Но после, того как на просмотре увидел его в практически готовом виде – понял, что буду здесь жить. Поэтому решил приобрести еще коммерческое помещение в БЦ Фабрика, что бы как говорят рядом с домом)) Монолит Симферополь Отзывы
Мнения по поводу монолитовской Академии слышала разные, но меня идея торкнула. У меня двое детей, поэтому приобрела каждому по апартаментам. Как стартовое жилье, стартовый капитал - это хорошее приобретение. Стоимость самая низкая на рынке недвижимости в Симферополе. Посмотрим как скоро будет построено.
ЖК Радуга привлекла мое внимание прошлым летом, когда искал первичку на рынке недвижемости для мамы. Решили перевезти ее из Евпатории в Симферополь поближе к нам. Больше всего привлекла стоимость. Летом обещают отдать ключи. Был несколько раз уже в нашей квартире, очень даже неплохо. Стены ровные, стяжку залили хорошо с окнами все в порядке.
У меня приобретена квартира в жилом комплексе ДомА. Говорят это один из самых удачных комплексов Монолита по проекту, расположению и скорости строительства. Квартиры в этом жк раскупили за несколько месяцев. Круто работают у них менеджеры))
Благодарна компании-застройщику за быстрое реагирование, когда в моей квартире на завершающем этапе строительства лопнуло окно – они достаточно оперативно его заменили. Правда пришлось написать заявление в сервисном отделе, но окно все же поменяли. Думала, это займет большое количество времени, настроилась на самый худший вариант, но все обошлось.
ИП Велидов Александр руководит компанией которая не выплачивает зарплату и не устраивает сотрудников официально. Сейчас он скрывается под ИП Струтская Татьяна или своего друга тоже Александр зовут. Паркострой делал ремонт в квартирах, дома строил, каучуковое покрытие и детсткие площадки ставил.
Я являюсь владельцем квартиры в Таврическом. В принципе есть доверие к компании Монолит. Не малую роль сыграло в выборе застройщика рекомендация друзей, которые уже живут в монолитовской квартире в доме на пр. Победы. Я обычно всем этим рекламам не доверяю, мне нужна проверенная информация. Очень надеюсь, что компания оправдает мое доверие.
У нас квартира на Павленко. Когда дом только строился очень переживала, что стены будут тонкие и будет слышно все, что делают соседи от ремонта, до разных тус. А у меня на тот был совсем маленький ребенок. Одно дело, когда на работе целый день, а другое, когда дома. Даже не хотелось переезжать. Сейчас с улыбкой вспоминаю свои страхи, квартира оказалась на удивление шумонепроницаемой и комфортной) Сейчас уже никуда бы отсюда не уехала. Компания вообще очень внимательна к тому чтобы нам было максимально комфортно, постоянно работает над этим.
Приобрел несколько апартаментов в Академии. Как по мне это очень выгодное капиталовложение. Можно будет сдавать или хостел организовать, короче идей много. Это не первая покупка в компании Монолит, поэтому в застройщике уверен полностью. Вообще у них всегда очень интересные проекты, компания постоянно развивается, выстраивает очень теплые взаимоотношения с клиентом. А еще недавно узнал, что компания учувствует в благотворительных проектах, что автоматически обозначает, что каждый клиент и я в том числе покупая жилье занимаемся благотворительностью)
Мы с мамой решили купить квартиру, долго выбирали застройщика, ходили на консультации и остановились на Монолите. Очень быстро и без проблем все оформили, теперь ждем. Я уверена что все строительные работы будут сделаны так же быстро и без проблем!
Подписываюсь под каждым словом, сказанным ранее. Я не понимаю, как можно людям, которые пришли за, так сказать помощью, работой, которым практически жить не на что врать в лицо. Причем это в основном молодые люди. В Симферополе [censored] работает по адресу ул.Б.Хмельницкого 20
В Симферополе появилась такая компания,ведущий специалист из Питера,рассказывает как заработать, написав 50 целей и желаний, за 5 дней бесплатного обучения. Ничего не говорят о самой работе, все в тумане,пока не предлагали ничего покупать, но судя по отзывам - все в переди! А в зале действительно сидели люди всех возрастов и слоев, от студентов, до неухоженных и понятых мужиков! Спасибо, что открыли глаза, сегодня пойду туда последний раз, что забрать документы!Еще раз спасибо всем!
Начальница Петручек использует "двойную бухгалтерию", официальная минимальная зарплата и большая часть в конверте. Условия труда - кругом видеокамеры, постоянно дергает, правит втихаря проекты (да хоть-бы правильно!).
Сама строитель по специальности, а воображает себя асом в электричестве. Ругается и цепляется ко всем работникам, в том числе и к тем у кого уже 40 лет стажа в проектировании (правда они ее посылают далеко....). При увольнении не выплатила зарплату за последний месяц работы, заявив: "кому должна-всем прощаю). Текучесть кадров там постоянная, проектанты не выдерживают и уходят, а она набивает себе карманы не рассчитываясь.
Олег Борисович Титов, директор ООО Инфо-Маркет и управляющий работниками GainSystems на Украине. Предлагаемая им работа имеет ряд существенных недостатков:
1.Трудовые отношения строятся либо вообще без документов, либо по договорам, максимально учитывающим интересы нанимателя (посредника) и максимально возможно не учитывающие интересы работника. Высказанные пожелания работника не включаются в предлагаемые "стандартные" договора. В частности, в договор не включаются условия предоставления \"отпуска\".
2.Деньги выплачиваются после окончания месяца.
3.Это позволяет в любой момент расторгнуть отношения с работником без предупреждения. Причём это может произойти даже если противоречит подписанному договору.
4.При расторжении договора не выплачивается компенсация за неиспользованные дни заработанного отпуска. Компенсация за разрыв отпуска без предупреждения тоже не выплачивается.
5.Если же сам работник инициирует разрыв договора, то ему приходится полностью отработать положенный после предупреждения срок. Но Вы всё равно не получите компенсацию за неиспользованные дни заработанного отпуска
6.Управление симферопольским оффисом в ведётся удалённо из Одессы. Со всеми вытекающими последствиями
7.Работы по системному администрированию как правило перекладываются на самих пользователей. Причём на их неоплачиваемое нерабочее время.
8.Предлагается соблюдать массу устных и письменных условий о неразглашении на русском и английском языках. Причём эти условия как правило нет времени перевести или понять, а тем более запомнить. Соответственно подписавший их работник уже не может уверенно отстаивать свои интересы.
9.Проект ведётся уже долгие годы, внедрены различные давно устаревшие его версии. Соответственно надо разбираться с большим количеством как правило непонятного и неоптимального кода, а также исправлять ошибки, сделанные ранее. Например, ошибки, сделанные индийскими программистами.
10.Работа максимально снимается с американцев. Переговоры ведутся и задания даются на устном языке, часто английском. Письменное составление задания, реализации и проверки на английском языке возлагается на исполнителей.
11.Для приёма обязательно надо сделать неоплачиваемое тестовое задание.
12.Зарплата платится как правило ниже той, что пишется в объявлениях. И поэтому зарплаты работникам запрещается сообщать кому бы то ни было, даже заказчику
Таким образом эту работу можно рекомендовать только начинающим программистам, которым пока не удаётся найти другую работу и которые хотят обучиться английскому языку. А к возможности поработать в США относитесь как к сказке для взрослых
Ниже различные контакты и признаки, по которым Вы сможете опознать Олега Борисовича Титова, директора ООО\"Инфо-Маркет\" и управляющего работниками для GainSystems на Украине:
crgroup@yandex.ru
oleg.titov@intertechgroup.net
oleg4mam@ya.ru
resume@nastart.com.ua
Телефон: (066)9747492 (067)4848250
http://crimea-board.net/index.php?showtopic=74342
http://crimea-board.net/index.php?showtopic=77721
http://crimea-board.net/index.php?showtopic=74342
А это, видимо, кадровое агенство ищет для него:
http://crimea-board.net/index.php?showtopic=81799
-Обучение английскому языку (4 раза в неделю)
-Уютный офис в центре Симферополя (пл.Советская) все для плодотворной и творческой работы + бесплатное эспрессо и массажное кресло
- Хорошие перспективы роста, общения с американскими коллегами и возможности поработать в США.
