Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Перешел сюда совсем недавно. До этого работал в маленькой экспедиторской фирме, но, в связи с экономической обстановкой, пришлось закрыться. перешел в часовую компанию. Зарплата здесь выше, чем у меня была на прошлом месте, да и переживать за завтрашний день не приходиться - как-никак одна из крупнейших часовых компаний.
Нашел у них часики seiko. Они ооочень крутые. Я у себя в городе столько часовых магазинов обходил никак не мог найти. а тут сразу такой выбор. Пришли позавчера!!! Никак нарадоваться не могу!!!
Покупала у них часы на подарок мужу и сыну. Понравился выбор. Можно свободно подобрать модель и для взрослого мужчины и для молодого человека. Пока им выбирала и себе часики приглядела. Теперь знаю, что заказать на свой День Рождения
Работал в этой компании с 2008 по 2012 гг. на должности продавца-консультанта. В целом довольно неплохое место работы. очень нравилось в этой работе не столько финансовая сторона, сколько адекватное отношение руководства. Если зарекомендовал себя с лучшей стороны, начальство охотнее идет на некоторые уступки.
брехня нормальная компания и вовремя зарплату дают, минус один зачем работников в армию отдавать не понимаю там итак куча солдат а компания посылает свои рабочих это не правильно, пусть лучше на месте работают и как раз охраняют компанию !!!
@Olenka, ой девушка, что же вы с самого начала все отзывы не просмотрели. зря … контора работает на текучке, кто задерживается — кидают , удалось как-то уйти без последней зарплаты , зато с дебиторкой проблемных клиентов, с учётом того что я логист. все они извините, *** и так и остались мне полторушку гривен должны
Сама проработала в этой фирме, на бензин ничего не получала, так как ходила пешком. За 4 месяца своей работы получила всего 4 тысячи гривен,вместо обещанных 4 тысяч гривен каждый месяц, за последний месяц работы мне так и не заплатили, на вопросы когда будет зарплата, Вадик постоянно отвечал, я не знаю, спрашивайте у Кательницкой. Вот и получается, что мы ходили пешком в любую погоду : в дождь, в жарище, старались со всех сил, и поверьте, было огромное желание работать, но судя по з/п, которую нам "ПЛАТИЛИ", такое желание быстро отпало. А на счет профессиональных торговых, которых по мнению некоторых нужно было подбирать для того, чтобы фирма развивалась, так хочу сказать, что не один ХОРОШИЙ и профессиональный торговый, даже ногой туда не ступил бы...
Ув.Гость. вы давно занимались отбором персонала » САМАЯ БОЛЬШАЯ ОШИБКА ТД СЕМЬ ЧУДЕС, БРАЛИ НА РАБОТУ ТОРГОВЫХ ВСЕХ ПОДРЯД, надо было ужесточить отбор кадров, именно торговых, и я уверен, компания добилась бы больших результатов». Костяк молодой команды сразу не строиться, торговые не получали золотые горы, слух по городу не шел позитивный, а только негатив, оборачиваемых брэндов не было, а если что то нормальное привлекалось, то платежи отпугивали от ТД7Ч поставщиков. Как вывод- нормальные дистрибьюторские компании всегда гоняются за хорошим персоналов, и профи к ним работать не пойдет ( только если не повезет и супервайзе «недовольный»не сорвется со своей командой). Проблема ТД7Ч, в том, что хотели взять нахрапом, а передложить рознице не смогли. Пошли утопическим путем — открытие филиалов в городах.И как факт учередители не довольны См-ым и его директорами филиалов.
@Гость В конце, возможно, и не заплатили всем, я уволился раньше. Я считаю, если не нравится работа или работодатель, так нужно увольняться, и искать себе другую работу. Если так все плохо было, почему не уволились….?????А ответ прост, в этой компании не надо было напрягаться, тупо получали деньги на бензин и были сборщиком заказов. Если точка не хотела работать, Вы особо и не напрягались по этому поводу. А в тех компаниях, где реально торговых напрягают, Вы по каким то причинам не работаете, потому что Вас не берут к ним на работу….из за того, что Вы привыкли ничего не делать, и получать за это деньги!!!!! В торговли Вы должны понимать, что зарплату платят от рентабельности предприятия, а не за то, что Вы ходите на работу!!!! САМАЯ БОЛЬШАЯ ОШИБКА ТД СЕМЬ ЧУДЕС, БРАЛИ НА РАБОТУ ТОРГОВЫХ ВСЕХ ПОДРЯД, надо было ужесточить отбор кадров, именно торговых, и я уверен, компания добилась бы больших результатов. Только из за неквалифицированного персонала, компания свернула свою деятельность. Будьте честны сами перед собой.
