Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Мне вашу компанию посоветовал знакомый прораб. Раз он сказал, что будет надёжно и качественно – значит так и будет. Менеджер провёл отличную консультацию. Сначала пообщались по телефону, а потом уже при личной встречи провели все просчёты. Вместе с ним выбрали профнастил, который долго прослужит. Чтобы ещё раз не ждать доставку, сразу же заказал и расходники для укладывания кровли. Быстрая доставка явно ваш козырь. Привезли всё в обещанные сроки. Отдельное спасибо, что немного подождали меня с работы. Приятно удивило, что за столь качественный материал можно заплатить адекватную цену. Теперь уже и я вас рекомендую знакомым, так как лично убедился, что у вас разумная цена, хороший материал и оперативная скорость доставки.
Хочется обратиться ко всем, кто читает негативные отзывы о компании ООО "Крымпрофсталь" г. Симферополь. Меня зовут Людмила, я менеджер по персоналу компании. В своей работе столкнулась с тем, что на всех сайтах -отзывах, начиная с мая 2019г. до конца года некто опубликовал лживые комментариии о работе предприятия и его руководителе Муратове Р.Р. Во-первых, если бы предприятие не выплатило деньги в размере 80 000 р., то было бы обращение в инспекцию по труду, прокуратуру и суд. Ничего подобного не произошло. Во-вторых, большая часть работников уже длительное время работает на предприятии и "текучка" составляет 11%, что является средним некритичным результатом. В третьих, оформление официальное, задержек с выплатой заработной платы нет. На предприятии создана адекватная система премирования и поощрения сотрудников. Для тех, кто сумел составить мнение о директоре предприятия, проработав 2 дня, хочется сказать, что Вы совершенно неправы или же оставили такие комментарии по чьей-то просьбе. Руководство компании открыто для общения, готовы обсуждать проблемные взаимоотношения. Оставляю для желающих свой номер телефона +7978-544-32-08.
Руслан - директор компании ООО "КРЫМПРОФСТАЛЬ", человек сильный, волевой, справедливый. Любит четкость и строгое выполнение взятых на себя обязательств. Лично работал с ним и увидел его непоколебимость, твердость в решениях и справедливость. Он учит быть человеком, отвечающим за свои словами не жонглировать взятыми обязательствами. Читает как написано, и слышит как говорится. Для него это основания для требований взятых обязательств и выплаты. Если они нарушаются выплата не производится. С ним нужно четко "на берегу" обо всем договориться, все прописать со сроками и ожидаемым результатом. В противном случае, ваши ожидания могут вас разочаровать. Читая отзывы, понимаю, что бывшие сотрудники не получили ожидаемого результата в связи со своей некомпетентностью и несостоятельностью. В компании работает 50 человек, которые довольны своей работой и гордятся своим руководителем.
Руслан - директор компании ООО "КРЫМПРОФСТАЛЬ", человек сильный, волевой, справедливый. Любит четкость и строгое выполнение взятых на себя обязательств. Лично работал с ним и увидел его непоколебимость, твердость в решениях и справедливость. Он учит быть человеком, отвечающим за свои словами не жонглировать взятыми обязательствами. Читает как написано, и слышит как говорится. Для него это основания для требований взятых обязательств и выплаты. Если они нарушаются выплата не производится. С ним нужно четко "на берегу" обо всем договориться, все прописать со сроками и ожидаемым результатом. В противном случае, ваши ожидания могут вас разочаровать. Читая отзывы, понимаю, что бывшие сотрудники не получили ожидаемого результата в связи со своей некомпетентностью и несостоятельностью. В компании работает 50 человек, которые довольны своей работой и гордятся своим руководителем.
В компании Гринвуд Девелопмент (которой по факту не существует, это лишь название бренда) проработала я много лет. В первую очередь при устройстве скрывают тот факт, что отпуск вместо положенного почти месяца, дают только 2 оплачиваемые недели. За остальные доплаты нету, и от гулять их так же не позволят. При больничном категорически запрещают брать официальный больничный. В год можно не больше 5 дней болеть (которые оплачиваемые), все остальные дни за свой счет. Оформление официальное, естественно уровень зарплаты указывают минимальный в договоре. Обещают золотые горы, но спустя время не чего не меняется. Карьерного роста нету и даже не думайте об этом. Место работы сотрудников в больше степеней попросту не соответствует уровню "лучшей строительной компании". В прямом смысле на один квадратный метр несколько рабочих мест сотрудников, иногда даже в коридорах и кухнях расположены. И так несколько лет смело можно проработать.
Мебель и техника вся Устаревшая. Замена возможна только по выходу из строя. Более лучшая ситуация в отделах которые " Высшим классе" Такие как бухгалтерия, отдел продаж, юридический. Из бесплатного чай и кофе.
Уровень зарплаты обычных сотрудников ниже среднего. В компании тотальная экономия на всем. Всех кто хоть как то связан с деньгами будь готов пройти детектор лжи.
Хочешь повышение в зарплате? Ты не туда устроился. Из за чего есть постоянная бешеная те кучка кадров, например офис менеджеры с зарплатой 20-22 тыс. с постоянными переработками. Стабильно меняются несколько раз в квартал. Невозможно совмещать в себе обязанности секретаря для нескольких директоров (в том числе генерального) и прислуживать менеджерам по продажам, одновременно обслуживать клиентов. В юридическом отделе так же невозможно работать, за невысокую зарплату постоянные переработки, так как на всю компанию всего 2 юриста. Из которых только один на постояннке. Второй постоянно меняется. А третьего попросту найти не успевают из за ухода второго. В первые дни ты этого не заметишь, но со временем понимаешь отношение директоров, генерального, менеджеров проектов. К тебе относятся как к низшиму классу. Особенно директора юридического и бухгалтерского отдела. Без возмезно могут попросить оформить на тебя ИП.
В компании политика, что они лучше всех, будь благодарен, что работаешь у них. И не важно, год ты проработал или 10 лет. Как либо подарков, доплаты или скидок ты не получишь. А если ты попросит у генерального директора скидку или хотя бы рассрочку на квартиру, то получишь ответ " А чем ты отличаешся от клиента? " И будешь платить как и все. Кстати рядовые сотрудники квартиры в компании не приобретают. В отличии от директоров.
Работать в компании Гринвуд Девелопмент можно на управляющих должностях, менеджером по продажам. На других должностях будеть готов жертвовать своих личным временем, во всю быть готовым помочь компании, быть патриотом компании и забудь о как либо хорошем отношении.
В ЖК «Крымская Роза» реализуется концепция «город в городе», подразумевающая максимальную автономность, в том числе в плане инженерных систем и коммуникаций. Инфраструктура продумана до мелочей — все социальные, торговые и развлекательные учреждения расположены рядом с домом. Большое внимание уделяется вопросам озеленения и оформления мест для отдыха, что немаловажно на сегодняшний день в городской среде. ЖК аккредитован банком, есть возможность как выбора наиболее подходящей ипотечной программы, так и рассрочки. Ценовая политика на старте продаж несколько ниже среднего для данной локации и заявленного уровня недвижимости.
Меня, как потребителя, удовлетворяют все условия для приобретения.
Добрый день, друзья! Хочу поделиться с Вами положительным отзывом о ГК Монолит, а именно: столкнулся с вопросом о приобретении квартиры, рассмотрел весь рынок предложений г. Симферополя и остановился на Монолите ЖК Крымская Роза. Интересный проект, развитая инфраструктура, месторасположение удачное (развязка по всем направлениям Крыма), очень доволен.
Монолит уже давно зарекомендовал себя как надёжный и честный застройщик. И по сей день остаётся на первом месте среди остальных. На протяжении своего существования было построено и введено в эксплуатацию множество объектов не только с удобным расположением в городе, но и уютными квартирами по доступным ценам. Сейчас строящиеся объекты настолько уникальные и современные, что не только украшают город, но и привносят в него особую изюминку. Застройщик заботится о жильцах, строит детские сады, школы, детские и спортивные площадки и благоустраивает территории. Хочется также выделить благотворительные объекты застройщика, это заслуживает отдельного уважения!
Добрый день, уважаемые посетители данного сайта.
Спешу поделиться с Вами своим впечатлением о ГК Монолит (Республика Крым). Сказать, что замечательная фирма - ничего не сказать. С точки зрения лояльности, комфортный среды, отношения, по всем факторам я ставлю 5+. Как застройщик, ГК Монолит имеет очень интересные условия для приобретения жил.площади и также ставлю оценку 5+. Желаю Вам, ГК Монолит, процветать и радовать нас жителей и гостей полуострова своими достижениями.
ГК "Монолит" — просто замечательный работодатель!Компания предоставляет такие возможности, как: развитие, повышение своих профессиональных качеств, работа в дружеской атмосфере с прекрасным коллективом, в чистом комфортном офисе.Компания, которая думает и заботиться о своих сотрудниках.
Стоматологическая клиника Сааб.
Директор клиники Сааб Руслан Гасанович жуткий зануда и деспот.
Не уважает своих сотрудников, всегда найдёт к чему прикопаться.Унижает при пациентах. В себе недостатков не ищет, считает что идеальный только он. Сам молодой и допускает много косяков . Постоянно собирает минисобрания , на которых отчитывает каждого за любую мелочь.
Боится, за свой авторитет , больше , чем за отношение к своим сотрудникам.
К врачам относится придирчиво. Не уважает. И часто вызывает к себе с требованием , работать,так, как считает он !Даже если это будет неправильно. Лучше него по его мнению,никого нет.
Однако косячит сам много и не раз.
Не рекомендую работать у этого нудилы. Себе нервы и своё драгоценное время потратите только.
ЧАО - кондитерские и кофе. Готовы стажироваться 21 день бесплатно и вас это не останавливает? Тогда приготовьтесь пройти пол стажировки и получить полный игнор. Вас будут игнорировать и не говорить, куда выходить на стажировку дальше. так было у меня и еще одной девушки, что стажировалась со мной. Проходили почти половину стажировки и в итоге нас начали игнорировать. Сложно сказать, что нашли кого-то другого или мы не подходим или что? Разве это нормальные работодатели, которые даже не могут смс написать о том, что человек им не подошёл? В общем за тратой времени прямиком в ЧАО.
Хочу оставить отзыв о данной конторе.
Вот что называется к людям, как к свиньями.
Набирает этот горе директор торговых представителей, первый месяц все так замечательно и хорошо.
А дальше погнали, вдруг всплывают какие то недосдачи в 15000 , как с потолка, по накладным и отчетам все идеально, все сходится, а у директора в программе волшебным образом долг.
Далее этот умный человек, уезжает в отпуск с женой и в этот же день с ней же со склада выезжает на машине полностью гружонной семечкой.
Умный человек, тырит свой же товар и вешает на бедных торговый.
Торговые отрабатывают по 170 точек , а он просто половинит гсм, а вот захотелось ему так, вот на этой неделе он платит все затраты на дорогу, а на следующей стукнуло голову, а дай я тебе дам 50%.
Амортизация вообще не оплачивается, только обещает и на этом все.
Машины разбиваются т.к. территория в основном села, но он даже видимо не знает такого слова как амортизация.
Каждый месяц находит какие то причины влепить штраф, при чем о штрафах узнаешь не по факту, а к моменту получения зарплаты и аванса.
Отдельный момент с больничным, ушёл на больничный, тебя сразу же уволили.
ГСМ он уже выплачивать отказывается и на 15000 аванса, которые должен выплатить вдруг повесил уже какие то долги.
Еврейская фирма, которая хочет только отжать.
Люди работают по жаре с этими семками таскаются с огромными паками и как дело доходит до заработанных денег он выставляет штрафы по 500 рублей чуть ли не за то что дышал не так.
После увольнения требует чтоб отдали скотч, и 2 листа бумаги.
Зарплату обещает по 40000, а в итоге до 20000 еле дотягивает.
Данную фирму рекомендую обходить стороной.
Юр. лицо :ИП Лядов
Плюсов я не увидел никаких! Есть нормальные,хорошие старшие. Но, в основном лютый писец. Они заботятся о своем здоровье часов в 10-11 идут кушают. А потом когда у тебя обед срочно появляется работа и ты обязан ее выполнить и потом идти дальше кушать, но, как правило обед уже кончался а мы еще [censored] Думаешь потом поешь?!ХА! Размечтался, обеденное время кончилось! ВРЕМЯ РАБОТАТЬ! Бывали случаи когда у кого-то сдавали нервы, и были и рукоприкладства, даже у кого-то вообще *катушки слетели* кидался на них с топором! Да и были издевательства, осталось 3-5 минут до шабаш. Резко залетает в раздевалку:
- клиент, нужно срочно то и то. Склады открыты, вы езжайте берите материал, а вы инструмент подготовьте. Чтобы завтра не бегать, пришел,включил и работаешь.
И убежал, выходим, склады все закрыты, только сторожевые собаки на нас смотрят! Что?!Чего?! Не понятно! А потом выясняется, он выскочил от нас, сел в машину и уехал вовсе с территории, а ключи только у него! Не часто, но бывало такое. Высказывали,говорили, ни в какую, на дурака кивает.
Но, самый апогей это управление!Там полная коррупция и тень! Ты устроился, и проработал неделю. И хочешь уйти, взяв, что за это время заработал! Да, без проблем дружище! Придя утром, как обычно к 8 утра получишь облом, ибо это управление и другая каста! Отдел кадров приезжает к 9 часам, позже подтягивается бухгалтерия и другие. Только опять облом, дЭвочки не сразу садятся работать, компы включать и т.д Пришла, надо же сумочку на стул повесить и потом этот табун идет кто с чашечкой кофе а кто с сигаретой и стоят обсуждают что-то. Начинаешь возмущаться, всем по . . . уже ближе к 10 утра зашел в отдел кадров! Думаешь, о чудо, наконец-то! И тут очередной облом, тебе дают листок а4 с 10 людьми которых ты должен обойти и чтобы их росписи были на листке?! Вот тут нужно прочувствовать всю *глубину 3,14здеца* 90% всех этих людей ты за всю неделю НИ РАЗУ не видел в глаза! И помимо всего этого все они приезжают на работу в разное время, готовься дружок. Что ты вероятнее всего будешь дома где-то ближе к завершению раб.дня! У этих людей. есть заместители, но они не канают! Ты можешь развернутся и уйти, но, тогда ты уйдешь с пустыми руками и подаришь, что заработал своим потом! В конце когда ты уже замученный и изнуренный беготней, идешь и даешь этот листок! Отдел кадров ставит печать и с ним идешь в бухгалтерию, теперь еще раз нужно прочувствовать весь этот *глубокий 3,14здец* ибо в этой бумажке также указан бухгалтер, что считает з\п т.е она знает, что я хожу собираю подписи чтобы уволится (хоть я и не был оформлен, испытательный срок) и получить заработанное! Почему-бы заранее не посмотреть мое фио ибо вверху прям написано кто и что и заранее подготовится?! Один фиг сидит с кружкой кофе и трещит по телефону! Подождите, с такими словами меня вытулили из кабинета, ждать пришлось долго, почти час! Потом обратно зайдя сказали присесть возле, другой женщины, дали листок а4 и стали диктовать шапку а потом расписку, что я получил деньги! Хотя должны были распечатать на принтере и с печатями, а не я кропать от руки!
Но, ты уже настолько вымотан, и устал, что тебе уже на все плевать, лишь-бы получить свое и свалить отсюда! Ибо ты встал как всегда рано утром, перекусил, думал по-бырику. Убил час езды ибо рабочий день с 8 а тут такая котовасия и уже время к концу рабочего дня. Измором берут, сделано все, чтобы ты махнул рукой и ушел. И это лишь не большая крупица всего!
